„Linkedin “ laikomas mažiausiai linksmu socialiniu tinklu - žemesnio profilio nei „Facebook“ ir „Twitter“ svetainė, apie kurią kalbama daug mažiau, tačiau kuri turi daugybę prenumeratorių visame pasaulyje, įskaitant italus. „Linkedin“ yra rimtas socialinis tinklas, kuriame žmonės neskelbia nesąmonių ar nereikšmingų dalykų ir kur mes pirmiausia kalbame apie darbą tiek, kad profesinis „Linkedin“ pobūdis padidina ieškančiųjų darbo, verbuotojų ir įmonių susidomėjimą.
2002 m. Įkūrė Reidas Hoffmanas, „LinkedIn“ išaugo iki 161 milijono narių daugiau nei 200 šalių, todėl tai yra didžiausias pasaulyje profesionalių tinklas internete (palyginimui, „Twitter“ turi 500 milijonų registruotų vartotojų, o „Facebook“ turi turi 900 mln.).
Šiuo metu jis yra 17 kalbų, įskaitant italų.
Tai pasakius, labai abejoju, ar yra žmonių, kurie vidutiniškai tas 20 minučių per dieną praleidžia „LinkedIn“, kaip tai daroma „Facebook“.
Daugelis prisiregistruoja, užpildo labai įdomų gyvenimo aprašymą ir niekada negrįžta.
Todėl nemanau, kad „ Linkedin“ vadovas yra netinkamas, norint pamatyti, ką jis siūlo, sužinoti svarbiausias jo savybes tiems, kurie ruošiasi patekti į darbo rinką, šiandien siaubingai bauginantis.
1) Profilis
Kaip ir dauguma socialinių tinklų, „LinkedIn“ atidaromas su asmeniniu profiliu, puslapiu, kuriame galima pateikti tokią informaciją, kaip darbo patirtis ir profesiniai įgūdžiai.
Tačiau skirtingai nuo daugelio kitų socialinių tinklų, čia yra labai svarbu ir lemiama kuo geriau užpildyti profilį, nepamirštant asmeninės informacijos ir informacijos, su kuria reikia susisiekti, ypač jei darbo paieškai naudojate „LinkedIn“.
„LinkedIn“ matuoja „profilio išsamumą“ nuo 0 iki 100%.
Kuo išsamesnis profilis, tuo didesnė tikimybė, kad galite pasirodyti paieškos rezultatuose, kuriuos ras potencialūs darbdaviai.
Norėdami įsitikinti, kad profilis yra 100% išsamus, „LinkedIn“ rekomenduoja įtraukti šią informaciją:
- Profesinis vardas ir pašto kodas;
- Dabartinė darbo vieta su aprašymu;
- Dvi ar daugiau praeities patirčių;
- Išsilavinimas;
- Bent penki įgūdžiai;
- fotografija;
- 50 jungčių;
- Santrauka.
Rašyti informaciją, nesusijusią su profesine veikla ir išsilavinimu, yra nenaudinga, todėl venkite rašyti kvietimus rekomenduoti ir rašykite pomėgius ar pomėgius, kurie neturi nieko bendra su darbu.
Taip pat galite sukurti savo profilio kopiją kita kalba (todėl nenaudinga rašyti darbovietės anglų kalba italų profilyje).
Taip pat galite konvertuoti savo „LinkedIn“ profilį į spausdinimo tęsinį .
TAIP PAT SKAITYKITE: Kaip susikurti profesionalų profilį tinkle „Linkedin“
2) Jungtys
Norėdami gauti tuos „50 jungčių“, kuriuos minėjau aukščiau, turite išplėsti savo tinklą „LinkedIn“ .
Tada galite atlikti pagrindines paieškas, kad surastumėte pažįstamus žmones (iš paieškos laukelio kiekvieno „LinkedIn“ puslapio viršuje) ir „prisijungtumėte“ prie jų. Ryšys šiek tiek primena „Facebook“ draugystę, todėl jis turi būti patvirtintas iš kitos pusės ir neturėtumėte siųsti atsitiktinių ryšių užklausų nepažįstamiems žmonėms, su kuriais neturite jokių santykių. Užmezgęs keletą ryšių, „Linkedin“ siūlo kitiems žmonėms prisijungti, atsižvelgiant į jūsų darbo vietą ar darbo vietą ir pagal universitetą ar mokyklą, kurioje lankėtės.
Žmonės, įtraukti į jungčių sąrašą, yra „1-ojo laipsnio“ jungtys, visi žmonės, neprisijungę prie savo tinklo, bet prisijungę prie 1-ojo laipsnio, yra II laipsnio jungtys ir pan.
Mėlyna piktograma parodo, koks geras jūsų ryšys su kiekvienu asmeniu. Taip pat galite susieti savo el. Pašto kontaktų sąrašą, pridėdami visus „LinkedIn“ narius, kad rastumėte daugiau ryšių.
3) Grupės
„LinkedIn“ grupės yra erdvės, kuriose kiekvieno sektoriaus profesionalai ir ekspertai gali dalytis turiniu, prašyti patarimo, skelbti atnaujinimus ar ieškoti darbo bei užmegzti ryšius su kitais.
Grupės dažnai yra susijusios su prekės ženklais, asociacijomis ir kompanijomis, paramos grupėmis, priežastimis, leidiniais ir apskritai gamybos veikla. „LinkedIn“ neturėtų painioti „grupių“ su „įmonėmis“.
„Coca-Cola“ turi darbuotojų grupę, tačiau taip pat turi įmonės puslapį. Turėdami daugiau nei 1, 3 milijono grupių, galite lengvai rasti sau tinkančią grupę. Taip pat galite pasirinkti sukurti savo grupę ir paskirti moderatorių arba prižiūrėtoją.
4) Įmonės
Kadangi yra asmeninio profilio puslapis, daugelis kompanijų pasirenka save „LinkedIn“, kurių puslapiai yra labai panašūs į „Facebook“ puslapius, iš kurių galite pasirinkti sekti veiklą ir atnaujinimus. Įmonės puslapiuose yra bendra informacija, įmonės veiklos apžvalga ir darbuotojų sąrašas. Daugelis kompanijų taip pat gali pasirinkti į savo puslapius įrašyti atviras darbo vietas ir paskatinti suinteresuotas šalis kreiptis pateikdami savo gyvenimo aprašymą. Kai sekate įmonę, jos atnaujinimai pasirodys „LinkedIn“ pagrindiniame puslapyje šalia tų ryšių. Norėdami įtraukti savo įmonę į tinklą, „LinkedIn“ rekomenduoja atlikti šiuos veiksmus:
- Būkite bent jau įmonės darbuotojas ir pažymėkite savo poziciją profilyje.
- Turėkite patvirtintą įmonės el. Pašto adresą (pvz., ).
- Susiekite profilį su įmone.
- Turėkite bent 50% profilio.
- Turėti kelis ryšius.
Dabar kiekviena įmonė turėtų turėti puslapį „Linkedin“, o ne „Facebook“.
5) Darbo pasiūlymai
Darbo paieškos ir įdarbinimo priemonės yra viena svarbiausių „LinkedIn“ funkcijų.
Vis daugiau ir daugiau kompanijų skatina kandidatus kreiptis dėl darbo per „LinkedIn“ dėl socialinio tinklo patikimumo ir lengvo naudojimo. Viršutiniame meniu eikite į skyrių „Darbas“ ir ieškokite atvirų pozicijų. Tyrimus galite išsaugoti, kad su jais būtų galima susisiekti kiekvieną dieną ir sužinoti, ar yra kokių nors naujienų. Darbdaviai gali patalpinti skelbimus „LinkedIn“ sumokėdami 140 eurų už 30 dienų laikotarpį.
Paskelbus skelbimą, šie darbai pasirodo mūsų paieškos rezultatuose ir įmonės puslapio skirtuke „Darbo galimybės“.
Turėdami „premium“ narystę, darbdaviai gali „rasti talentą“ „LinkedIn“.
6) Atnaujinimai
Kitaip nei dalijimasis socialiniuose tinkluose, tokiuose kaip „Facebook“ ir „Twitter“, „LinkedIn“ atnaujinimai paprastai būna sektoriniai ir profesionalūs. Galite rašyti atnaujinimus rašydami „LinkedIn.com“ pagrindiniame puslapyje, kuris bus bendrinamas jūsų profilyje, veiklos sraute. Be to, dalyvaujant diskusijose „LinkedIn“ grupėse, kiekviena intervencija laikoma veiklos atnaujinimu. Tačiau „Linkedin“ turite būti drausmingas, vengti skelbti 100 atnaujinimų per dieną ir nepasiklysti trivialiuose dalykuose.
kai kuriuos ryšius galite išjungti užvedę pelės žymeklį ant vartotojo atnaujinimo, kad jį paslėptumėte.
7) Ataskaitos arba rekomendacijos
Kiekvienas „Linkedin“ narys gali gauti ataskaitas iš žmonių, su kuriais yra susijęs.
Rekomendacija arba ataskaita reiškia trumpą pristatymo laišką, kuriame apibūdinamas asmuo ir pabrėžiamos jo savybės. Pvz., Galite paprašyti kolegos, su kuriuo dirbote, kartu parašyti komentarą apie savo patirtį savo profilyje. Galite paprašyti konkrečių rekomendacijų kitiems žmonėms ir todėl, kad niekas jų neparašys savaime. Tačiau neklauskite visų, o tik žmonių, su kuriais esate geros sąlygos, ir visada jiems dėkokite. Neturėtų būti ignoruojami prašymai rašyti rekomendacijas kitiems. Rekomendacijos gali suteikti pridėtinės vertės jūsų gyvenimo aprašymui.
8) Programos
Programos leidžia „LinkedIn“ vartotojams tinkinti savo profilį ir dalytis turiniu skirtingais būdais. Pvz., Galite pasirinkti pridėti „WordPress“ programą, kad paskelbtumėte kiekvieno savo „WordPress“ tinklaraščio, kuriame dalijamasi „LinkedIn“ tinklu, pavadinimą. Kitos puikios programos yra „SlideShare“, skirtas „Powerpoint“ pristatymams dalytis internetu, ir „Box.net“, skirtas dalytis verslo dokumentais. Daugeliui programų reikalinga prieiga prie tam tikros profilio informacijos, pvz., Vardo ar darbo pavadinimo. Tačiau visos programos turi atitikti „LinkedIn“ privatumo politiką.
9) 10) Sąskaitos atnaujinimo parinktys
„LinkedIn“ yra nemokamas, tačiau galite pereiti prie „premium“ paskyros su keliomis funkcijomis.
Nuo 15 eurų per mėnesį „LinkedIn“ siūlo priemokų prenumeratos programą įmonėms, bedarbiams, darbdaviams ir dar daugiau. Viena iš išskirtinių „premium“ sąskaitų savybių yra galimybė siųsti „InMails“. „InMail“ yra vidinė „LinkedIn“ žinutė, siunčiama asmeniui, su kuriuo nesate prisijungę (tuo tarpu jūs galite nemokamai siųsti žinutes savo ryšiams). Naudodami „premium“ paskyrą galite pasiekti profilių paieškos rezultatus, išsaugoti ir tvarkyti profilius ir peržiūrėti visą sąrašą žmonių, kurie lankėsi jų „LinkedIn“ profilyje.
10) „ LinkedIn Mobile“
Norėdami pasiekti „LinkedIn“ iš mobiliojo telefono, galite įdiegti mobilią programą „iPhone“, „iPad“, „Android“, „BlackBerry“, „Windows“ ir „Palm“. Programa naudinga skelbiant būsenos atnaujinimus ir tikrinant grupės atnaujinimus. „Linkedin Mobile“ galite rasti naujų jungčių ir keistis informacija su žmonėmis, kurie, pavyzdžiui, dalyvauja tame pačiame renginyje ar konferencijoje ar suvažiavime. Taigi „LinkedIn“ tampa būdu palaikyti ryšį su naujais žmonėmis ir nereikia keistis vizitinėmis kortelėmis. Taip pat galite pasirinkti prijungti telefonų knygos adresatus prie savo „LinkedIn“ tinklo.
11) „ Linkedin“ programos, skirtos „Android“ ir „iPhone“
„Linkedin“ turi keletą programų, paskelbtų „Google Play“ ir „Apple“ parduotuvėse.
Pagrindinė neabejotinai yra „Linkedin“ programa, skirta „Android“ ir „iPhone“, leidžianti naudotis visomis socialinio tinklo funkcijomis, kaip tai nutinka svetainėje.
„Linkedin“ darbo paieška iš tikrųjų veikia paprastai ir leidžia ieškoti, kurios įmonės ieško naujų darbuotojų, filtruodami rezultatus pagal miestą ir (arba) pagal siekiamą vaidmenį. Kiekvieną pasiūlymą galite pamatyti išsamiai jį palietę, kad gerai žinotumėte, koks tai darbas ir kurioje įmonėje. Programa leidžia labai greitai susirasti darbą ir pritaikyti poziciją dviem prisilietimais prie savo išmaniojo telefono.
Akivaizdu, kad būtina ne tik turėti sąskaitą „Linkedin“, bet ir pasirūpinti profiliu bei mokymo programa visais aspektais, kad įdarbinantys darbuotojai ir įmonių žmogiškųjų išteklių vadovai į mus atkreiptų dėmesį ir kviestų mus pokalbiui.
Kitame straipsnyje - kas leidžiama ir kas draudžiama „Linkedin“.
TAIP PAT SKAITYKITE: Kaip ieškoti darbo „Linkedin“ ir susirasti ar pakeisti darbą
