Kai tiek daug žmonių ieško darbo, šią dieną, kuri turėtų būti darbuotojų diena, bet kuri lengvai tampa protesto diena tiems, kurie neturi darbo, mes skiriame straipsnį apie tai, kaip parašyti ir išsiųsti savo CV vitae, kad ji taptų laiminga kortele arba kad bent jau nesunaikintų visų galimybių. Palikdamas nuošalyje teorinius pasiūlymus apie tai, ką geriau rašyti ir kokias formules naudoti savo CV, noriu pateikti techninių patarimų, kaip geriau išvengti klaidų, kai reikia rašyti į kompiuterį ir siųsti gyvenimo aprašymą el. Paštu ar el. Paštu. žiniatinklio forma.
Ne visų tipų failai yra vienodi, todėl rašant į kompiuterį yra klaidų, kurių reikia vengti, norint išvengti blogos išvaizdos.
Svarbu suprasti, kad gyvenimo aprašymas turi būti parašytas darbdaviams, kurie turi mokėti aiškiai ir be sunkumų perskaityti, net jei šis asmuo yra tobulas failų tvarkymo ir kompiuterio naudojimo žinovas.
Taip pat turite suprasti, kokie yra geriausi failų tipai, ir metodus, kurie gali padėti rasti naują darbą arba pakeisti darbą.
Ankstesniame straipsnyje mes matėme, kaip internete galima rasti geriausiose svetainėse ieškant ir ieškant darbo, į kurį, be mokymo programos, turite siųsti ir motyvacinį laišką.
Todėl tampa lengva išsiųsti bent vieną paraišką per dieną, net jei greičiausiai atsakymo nebus.
Vienos darbo vietos, apie kurias skelbimas skaitomas tokiose svetainėse kaip „Monster“, tiesiogine prasme audra, siunčiant 200 arba 300 CV per dieną.
Kai visi šie kandidatai konkuruoja dėl tos pačios darbo vietos, jūsų gyvenimo aprašymas yra lengvai ignoruojamas.
Norint tinkamai kreiptis dėl darbo vietos, būtina vengti tokių techninių klaidų, kaip :
- siųskite failus, kurie nebus atidaryti visuose kompiuteriuose;
- Naudokite neįprastą ženklą ar šriftą, dėl kurio kompiuteryje parašytas CV tampa neįskaitomas ar kitaip keistas.
- Naudokite specialų ar originalų ugdymo turinio formatą, kurio nesilaiko visos programos.
Kai jums tenka konkuruoti su šimtais kitų pretendentų į darbą, kiekviena smulkmena gali sunaikinti bet kokią galimybę būti įdarbintam.
Galiu jus patikinti, kad dirbant įmonėje bendradarbiaujant su žmogiškaisiais ištekliais, didžioji dalis gautų gyvenimo aprašymų yra netinkamai surašyti.
Daugelis darbo ieškančių asmenų tiesiog išsiunčia gyvenimo aprašymus atsitiktinai, tikėdamiesi dieviškosios apvaizdos.
Rašydami CV ir motyvacinį laišką, turėkite omenyje, kad kas jį perskaitys, eis labai greitai ir įvertins iš pirmo žvilgsnio.
Rašydami mokymo programą turėtumėte atsiminti:
- Būti konkretus ir glaustas tarsi rašydamas pirkinių sąrašą, įterpdamas išsilavinimo lygį ir reikšmingiausias darbo patirtis.
- Trumpai tarkite: net jei turėjote dešimties metų patirtį, CV niekada neturi viršyti dviejų puslapių.
- Tokie terminai kaip „motyvavimo įgūdžiai“, „problemų sprendimas“, „trikčių šalinimas“, „orientacija į rezultatus“, „atsakingas“, „įprotis dirbti stresinėje situacijoje“ ir pan. Yra tuščios formulės, užimančios vietą ir niekam neįtikinančios.,
Be to, ir mes pagaliau pasiekėme tikrąjį šio straipsnio tikslą, yra pagrindinės formatavimo taisyklės, kurios padės išvengti juokingų skaičių, kai selektorius atidarys tekstinį failą, kuriame yra CV.
Taigi, čia yra trumpas vadovas, kaip rašyti ir išsiųsti gyvenimo aprašymą, norint gerai reaguoti į darbo pasiūlymus .
Blogiausios klaidos, kurių nepadariau:
1) Dažniausia ir rimčiausia klaida, kurią reikia padaryti, yra gyvenimo aprašymo išsaugojimas DOCX formatu, kai jis rašomas naudojant „ Microsoft Word 2007“ arba 2010 m .
„DOCX“ yra failo formatas, kurio pagal numatytuosius nustatymus neatsidaro visi, kurie turi „Word 2003“ ar ankstesnes versijas (žr., Kaip atidaryti „docx“ failą naudojant „Office 2003“).
Kadangi darbdaviai turi 90 proc. Senesnę „Microsoftft Office“ versiją (nes atnaujinimas jiems kainuoja nemažus pinigus), atnaujinimo atrankos programos vykdytojai gali negalėti atidaryti DOCX formatu parašytų gyvenimo aprašymų, juos išmesdami.
2) Rašydami CV, būtinai venkite rašyti nestandartiniu šriftu ar šriftu, kuris kituose kompiuteriuose gali būti neįskaitomas.
Šriftai nėra įterpti į failą, todėl geriausia visada naudoti bendruosius šriftus, tokius kaip „ Arial“, „Times New Roman“, „Georgia“, „Tahoma“, „Verdana“ ir kt. kurias teisingai nuskaito bet kuris kompiuteris, senas ar naujas.
3) „ Openoffice.org ODT“
Kas nenori pirkti „Word“ ir „Microsoft Office“ programų paketo, naudos atvirojo kodo „OpenOffice“ arba „LibreOffice“.
Deja, failai, išsaugoti naudojant „OpenOffice“, yra „ OpenDocument“ (ODT) formato ir negali būti atidaromi „Word“ (tik iš „Word 2010“)
Daugelis kompanijų ir darbdavių negalės atidaryti ODT failų, todėl visada turėtumėte išsaugoti failus, parašytus naudojant „OpenOffice“, DOC arba PDF formatu.
4) Kai kurie gali išsaugoti arba konvertuoti atnaujinimus kaip vaizdo failą iš mažos skiriamosios gebos JPG formato, todėl senesni kompiuteriai negali jų aiškiai perskaityti.
5) Siunčiant TXT tekstinį failą nebūtų nieko blogo, tačiau tai būtų gana keistas pasirinkimas.
Daugeliui darbdavių rūpi grafinė priežiūra ir dokumentų teksto formatavimas, todėl TXT faile parašyta programa gali būti neįvertinta.
6) Anksčiau buvau rašęs, kad gera idėja yra skelbti mokymo programą internete, kad darbdaviai galėtų lengviau ją rasti.
Priešingai, nerekomenduojama reaguoti į skelbimus pateikiant svetainių, nukreipiančių į HTML puslapius, nuorodas ir URL .
Daugelis stambių kompanijų šiukšlina el. Laiškus su išorinėmis nuorodomis, kurios laikomos šlamštu, blokuoja internetą ir blokuoja socialinius tinklus, pavyzdžiui, „Linkedin“, tada galėtų naudoti senamadiškas naršykles, tokias kaip „Internet Explorer 6“, kuri netinkamai atidaro šiuolaikiškas svetaines.
Saugiausios failų rūšys, skirtos siųsti CV ir tinkamai kreiptis, yra:
1) „ Adobe PDF“
Dabar PDF yra standartinis failo tipas, kurį palaiko bet kuris kompiuteris ir įmonė.
„Acrobat Reader“ yra nemokama programinė įranga, esanti kiekviename kompiuteryje.
Manau, neįmanoma, kad darbdavys negalėtų atidaryti PDF.
Be to, PDF yra saugomas failas, kurio negalima taisyti ir kuris yra skaitomas tokiu pačiu būdu ir tokiu pačiu formatu iš bet kurio pasaulio kompiuterio.
Nėra šrifto, šrifto ir formatavimo problemų.
„Office“ failą konvertuoti į PDF galima keliais nemokamais būdais.
Problema, kuri gali kilti naudojant pdfs, yra ta, kad šie failai gali būti neskaityti ir neatpažįstami automatizuotose mokymo programų pasirinkimo sistemose
Dėl šios priežasties, siųsdami CV tarptautinei ar didelei įmonei, geriau nenaudoti PDF ir siųsti jį RTF arba DOC formatu.
2) „ Microsoft Word“ .DOC yra standartinis kompiuterio formato dokumentų formatas.
Nors DOCX gali būti pavojingas, galite būti 200% tikri, kad bet kuris verslas gali atidaryti DOC failą.
Jei mokymo programa yra pagrįsta tekstu, suformatuotu įprastais šriftais ir parašyta europiniame modelyje, galima numatyti, kad tai, ką matote monitoriuje, bus tapati tam, ką matys darbdavys.
Deja, priklausomai nuo „Word“ nustatymų, gali būti skirtumų, todėl privalote visiškai vengti personalizmų, riboti lentelių naudojimą, atkreipti dėmesį į sąrašus su brūkšneliais, tarpus ir puslapių pertraukas .
Todėl tikslinga naudoti Europos mokymo programos modelio formatą, kuris yra tik standartas, kurį reikia užpildyti.
„OpenOffice“ ir „Microsoft Word“ gali išsaugoti bet kurį tekstinį failą kaip doc failą.
3) raiškiojo teksto formatas arba RTF
RTF yra failo formatas, kuriame yra tam tikra pagrindinė formatavimo informacija.
Bet kuris kompiuteris, „Mac“, „Linux“ ir „Windows“, senas ar naujas, su standartiniais skaitytuvais, gali tinkamai atidaryti ir skaityti RTF failą:
Tačiau būkite atsargūs, naudokite įprastus simbolius ir visada gerbkite europietišką formatą, kad nepadarytumėte klaidų.
4) Tekstas el. Paštu
Siųsdami CV kaip tekstą el. Pašto žinutėje užtikrinsite, kad tie, kurie gauna mokymo programą, galėtų ją skaityti be problemų, tačiau tie, kurie reikalauja tvarkingesnio grafinio stiliaus, gali būti neįvertinti.
Galiausiai galėčiau pasakyti, kad kiekvienas kompiuteriu parašytas gyvenimo aprašymas turi būti atspausdintas, norint įsitikinti, ar jis lengvai įskaitomas net naudojant greitą juodraštį su ekonominėmis nuostatomis.
Todėl venkite mokymo programoje spalvų, nepersistenkite ir paryškinkite.
Reikia atsižvelgti į tai, kad tie, kurie gauna mokymo programą, mieliau renkasi jas atsispausdinti.
Pirmajame atrankos etape, be išsilavinimo ir darbo patirties, skiriasi ne gerai parašytos ir lengvai įskaitomos mokymo programos sudarymas.
